W Italents szukamy, aż znajdziemy! Nigdy się nie poddajemy. Nie akceptujemy porażek.Robimy wszystko, aby zrealizować każdą, nawet najtrudniejszą rekrutację.
Działamy od ponad dziesięciu lat. Naszą ciężką pracą i doświadczeniu zawdzięczamy najwyższą pozycję i rozpoznawalność zarówno wśród klientów jak i kandydatów, którzy zawsze mogą na nas liczyć.
Jesteśmy w stałym kontakcie z ponad 75 tysięcami specjalistów it. Pracujemy jedynie metodą direct search co znaczy, że każda oferta jest prezentowana kandydatom w sposób bezpośredni i omawiana indywidualnie.
Szukamy, aż znajdziemy! Nigdy się nie poddajemy. Nie akceptujemy porażek.Robimy wszystko, aby zrealizować każdą, nawet najtrudniejszą rekrutację.
Działamy od ponad dziesięciu lat. Naszą ciężką pracą i doświadczeniu zawdzięczamy najwyższą pozycję i rozpoznawalność zarówno wśród klientów jak i kandydatów, którzy zawsze mogą na nas liczyć.
Jersteśmy w stałym kontakcie z ponad 75 tysięcami specjalistów it. Pracujemy jedynie metodą direct search co znaczy, że każda oferta jest prezentowana kandydatom w sposób bezpośredni i omawiana indywidualnie.
Zawsze udzielamy pełnej gwarancji na zrealizowany projekt, która polega na tym, że na miejsce brakującej osoby znajdujemy i kolejną w ramach poprzedniej opłaty. Każda gwarancja traktowana jest w sposób priorytetowy i realizowana błyskawicznie.
Nigdy nie pracujemy na wyłączność i nigdy nie uzelażniamy od niej naszego wynagrodzenia. Przez cały okres współpracy Klienci ITalents mogą szukać kandydatów sami lub przy pomocy innych agencji doradztwa personalnego it.
Nigdy nie pobieramy żadnych przedpłat. Klient nie płaci z góry za publikację za naszą pracę. Bieżemy na siebie całe ryzyko poszukiwań i stawiamy jasno fakt, iż Klient może w każdej chwili zakończyć z nami współpracę.
Klient nigdy niczym nie ryzykuje. To my poszukujemy kandydatów, przeprowadzamy z rozmowy, namawiamy do zmiany pracy. Opłatę pobieramy jedynie gdy zostanie zatrudniony rekomendowany przez nas pracownik.
ITalents - agencja doradztwa personalnego it. Jesteśmy prawdopodobnie najskuteczniejszą agencja doradztwa personalnego it na rynku. Istniejemy od ponad 10 lat. Z sukcesami zajmujemy się specjalistyczną rekrutacją it. Rekrutacja it to nasza specjalność. Zrealizowaliośmy setki prokjektów doradzczych do takich miast m. in. jak Warszawa, Kraków, Poznań, Łódź, Gdańsk, Białystok, Gdynia, Szczecin. Działamy nie tylko na terenie całej Polski, ale obsługujemy także Kleientów z całej Europu i świata. Rekrutacja it to nasza specjalizacja. Nasi konsultanci należą do najlepszych w branży. Spośród innych rekruterów wyróżnia ich to, że doskonale znają realia i specyfikę branży it, mają rozeznanie w technologiach, których znajomość muszą posiadać poszukiwani przez nich specjaliści. Każdy rekruter ma za sobą dziesiątki czy nawet setki zrealizowanych procesów rekrutacyjnych it nigdy nie rezygnują i naprawdę są w stanie znaleźć bardzo rzadkich i poszukiwanych specjalistów.
ITalents jest całkowicie polską agencja doradztwa personalnego it. Swoją działalnością nie powiększa majątku żadnych zagranicznych właścicieli. W Polsce rzetelnie płaci podatki i składki ubezpieczeniowe. Firma nasza jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 12430.
ITalents to: polski geniusz, kreatywność i determinacja, szwajcarska dokładność, zachodnia mentalność.
To nasza specjalizacja - w tym jesteśmy najlepsi. Docieramy do najlepszych kandydatów. Wspieramy się obszerną bazę danych oraz innymi pomocniczymi procesami. Dzięki sprawdzonej metodologii – direct search – jesteśmy w stałym i bezpośrednim kontakcie z najlepszymi informatykami na rynku.
ITalents dostarcza usługi outsourcingu zasobów do różnych sektorów gospodarki, głównymi odbiorcami są firmy z sektora telekomunikacyjnego oraz bankowo-finansowego realizujące projekty informatyczne. Zatrudniamy m.in programistów java, php, .net, c#, c++ itp.
Wspieramy zarówno duże firmy jak i te lokalne w wyszukiwaniu najlepszych kandydatów z obszaru sprzedaży i wsparcia sprzedaży – marketingu. Przedstawiciele handlowi, ale także i dyrektorzy sprzedaży…
Poszukujemy najwyższej klasy specjalistów. Robimy to bardzo dyskretnie i na najwyższym poziomie. Starannie weryfikujemy dopasowanie do kultury organizacyjnej klienta oraz motywację kandydata.
Rekrutujemy pracowników do działów Obsługi Klienta i Call. Selekcjonujemy kandydatów, którzy zajmują się między innymi: obsługą klienta, telesprzedażą, wsparciem technicznym, administracją procesów biznesowych.
Oferujemy usługę polegającą na całościowym doradztwie związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Przeprowadzamy proces outplacementu dla pracowników zwalnianych indywidualnie i grupowo.
Outsourcing usług rekrutacyjnych to innowacyjna forma współpracy z ITalents wiodącą agencją zajmującą się rekrutacją it. Polega na tym, że nasz klient otrzymuje dedykowanego rekrutera it, który każdego dnia pracuje na jego potrzeby rekrutacyjne. Tradycyjny model współpracy z agencją doradztwa personalnego it polega na tym, że agencja rozliczana jest np. w oparciu o model success fee. Agencja wyznacza rekrutera it, który poświęca część swojego czasu pracy na realizacje projektów rekrutacyjnych it dla konkretnego klienta. Pamiętać trzeba jednak o tym, że w tym tradycyjnym modelu pracownik agencji doradztwa personalnego it musi podzielić swój czas pracy na kilku klientów np. w formule 25/100 co w teorii oznacza, że poświęca średnio 2 godziny swojej całodniowej pracy. Wybierając ten model, firma zlecająca musi sobie zdawać sprawę, że są to zazwyczaj poszukiwania niejawne tzn. firma zajmująca się rekrutacją it nie zdradza nazwy klienta przedstawiając wstępną ofertę wytypowanym kandydatom takim jak np. poszukiwanym programistom java czy analitykom biznesowym. Model dedykowanej usługi rekruter it na wyłączność polega na tym, że wyposażony we wszelkie narzędzia rekrutacyjne konsultant - doświadczony rekruter it zaczyna pełnić rolę samodzielnego lub nowego członka zespołu rekrutacyjnego klienta poszukującego specjalistów it. Delegowany rekruter it przedstawia kandydatom oferty pracy it, od samego początku ujawnia kto jest klientem, prowadzi proces w całości w imieniu zleceniodawcy. Podsumowując - z naszego doświadczenia wynika, że zainteresowanie i zwrot CV jest co najmniej dwukrotnie większe niż w przypadku tradycyjnego modelu success fee, co oznacza dużo szybsze zamknięcie procesu rekrutacyjnego. Usługa rekruter it na wyłączność - polega na tym, że w ustalonym okresie czasu wyspecjalizowany pracownik agencji doradztwa personalnego it prowadzi procesy rekrutacyjne dla i w imieniu jednego konkretnego klienta.
Usługa rekruter it na wyłączność dedykowana jest głównie firmom, które prowadzą poszukiwania specjalistów it na większą skalę tzn. chcą zrekrutowac większą ilość specjalistów it w konkretnym czasie lub prowadzą rekrutacje it stałe. Usługa ta jest także dla firm, które chcą rozbudować czasowo swój dział zajmujący się rekrutacją pracowników it i od samego początku chcą mieć doświadczonego rekrutera it wyposażonego we wszelkie narzędzia, gotowego do pracy właściwie z dnia na dzień. To również świetne rozwiązanie dla firm, które nie chcą lub nie mogą tworzyć kolejnych etatów pracowniczych, które niosą za sobą takie elementy jak urlopy, zwolnienia chorobowe i inne absencje wynikające z różnych wypadków losowych czy sytuacji życiowych.
Dwa razy większe zainteresowanie kandydatów Dwa razy więcej CV Dwa razy szybciej zrealizowane procesy rekrutacyjne brak potrzeby tworzenia etatu pracowniczego koszt "zatrudnienia" pracownika to faktura vat brak konieczności stworzenia fizycznego - nowego stanowiska pracy brak konieczności opłacania wyspecjalizowanych rekruterskich narzędzi pracy dostęp do wyspecjalizowanych baz danych, z których korzysta agencja rekrutacyjna it wynajęty rekruter pracuje na wyłączność klienta elastyczny zakres usługi rekrutacji it stała ustalona opłata miesięczna za wykonaną usługę, niezależnie od ilości wypełnionych wakatów.
Oferujemy pełne wsparcie w zakresie doradztwa personalnego it. Pracujemy szybko, dyskretnie, na bardzo rozsądnych warunkach. Nigdy się nie poddajemy!
Szanowni Państwo, z mojej strony chciałam Wam bardzo podziękować za zaangażowanie w procesie poszukiwania odpowiedniego Kandydata dla nas. Z Italents współpracuje mi się świetnie, proszę mi wierzyć, a mam duże doświadczenie ze współpracy z firmami zajmującymi się rekrutacją it. Widać u Was chęć i zapał do pracy.
Współpraca z ITalents była prawdziwą przyjemnością. Zawsze miły kontakt, uważna i dokładna analiza zapytań. Zawsze do dyspozycji 24/7. Pełen profesjonalizm. Najlepsza oferta na rynku!!!